工作职责： 1、负责新员工入职培训； 2、负责在职员工培训； 3、负责培训课程的规划和教材的编写，教具的制作完善。 ————————————————————————————————- 要求： 1、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，；人力资源、师范专业尤佳（优秀应届毕业生亦可）； 2、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识,有较强抗压力； 3、工作积极热情，认真负责，富有亲和力。 —————————————————————————————————————- 待遇：1、工作制:五天八小时 2、福利：提供免费工作餐、提供免费住宿及带薪年假、免费提供20万意外保险及法定节假日； 转正后享受五险一金，养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险，医疗保险，住房公积金；过年过节提供相应礼金：生日礼金、婚庆礼金、生育礼金、奠仪礼金、每年5次节日礼金。