岗位职责：1、根据公司要求，严格执行各项管理措施，监控部门整体运作，以达成年度管理目标，道路运输安全合规。2、根据公司运营战略和物流配送的需求，制定公司的物流策略，建立完善部门标准操作流程和管理制度，以指导工作的开展和持续改进。3、规划并监督部门整体运作，达到年度费用目标，监督公司原辅料和成品的运输管理，对发生的交付质量问题进行调查并协调解决，确保货物及时、安全的运输。4、制定承运商选择和考核标准，定期进行承运商考核、管理和监督，以确保物流运输的安全、及时和高效。5、对物流信息进行搜索、整理、分析和维护，不断组织完善公司调度管理的操作流程，以提高物流质量、服务水平和提升效率。6、通过组织在岗培训和现场指导，提升员工的技能水平。任职条件：1、物流管理相关专业大专以上学历，5年以上的物流管理经验，持有国家物流师认证证书。2、有丰富的配送、仓储、客服及合同管理经验，对供应链有深刻的认知，熟悉货物运输知识、统计方法。3、熟练使用计算机办公软件，良好的组织协调能力、分析解决问题能力、沟通能力，责任心强。