岗位职责： 1、协助董事长制定公司中长期战略规划，并持续跟踪和预测外部环境变化，结合公司资源能力状况提出调整战略规划建议；2、协助董事长制定公司年度经营计划并监督实施，对年度经营计划的执行给予必要的指导、监督及控制；3、负责在战略规划、经营计划、投资策略、资本运作等方面向董事长提供第一手材料、建议及提案；4、关注国家宏观政策、妇幼行业政策及产业链发展动态、趋势，为董事长提交分析报告和决策建议；5、协助董事长完善内部管理体系，根据公司发展战略的要求以及内外部环境的变化。提出优化组织结构建议，完善内部整体管控体系以及各模块的管控流程；6、协助董事长监督、跟踪相关部门的计划和任务落实情况，根据董事长授权，参与具体项目的运作管理工作；7、协同相关人员审查、督导、稽核公司各项发展计划落实情况及执行结果；8、负责搜集及分析国家、地区政策、市场动态，向管理层提供公共关系意见；9、负责董事长办重要客户接待及公关外联工作。任职资格：1、工商管理、企业管理等相关专业毕业，本科以上学历。 2、5年以上大型集团企业管理经验，3年以上同岗位工作经验；3、具备一定的企业战略管理理念和系统化、规范化思维；4、具有强烈的事业心和严格的自律性；有较强的综合分析能力，敏捷的判断力及文字语言表达能力；5、具有良好的个人形象、较强的综合素质，能够迅速掌握本职岗位相关的各种知识；6、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感；7、良好的语言表达能力及突出的沟通协调能力及团队精神，具有妇幼用品行业工作经验者优先考虑。