面对“更难就业季”的2014年，如何在这场硝烟战争中夺得自己的一席之地也成为各大求职者头疼的一大问题。为此本网站的人力资源总监王经理对此给出了他的解读和建议。

问题1：“你为什么失业这么长时间，又为何会辞掉上一家的工作呢？”

这段问话的背后意图是想了解你辞职的原因，了解你如果入职后对公司的效忠程度。这时，不要妄自菲薄，也切勿胡乱批判前公司或前老板。可以用一些客观原因来回答。当然，有技巧地诚实回答问题也是很重要。

问题2：“可以描述一下你是如何解决工作或学习问题吗？”

王经理表示，这是比较基本的问题之一。但是，面试者往往要么没法立即给出答案，要么错失了突出自己最优秀技能和特点的机会。HR真正想要了解的是你的思考方式。事先准备好一个能够展示自己成就的答案，如自己如何为一个特殊的任务或复杂项目而采取的时间管理方法。

问题3：“你是如何准备这次面试的？”

真正的问题是，在找工作的同时，你是否在欺骗或背叛自己的现任雇主。当然，这是对还没有辞掉工作的求职人员而言。面试官可能会想：如果你在欺骗自己的老板，又如何能保证以后不会骗我。求职者可强调自己为什么对该职位感兴趣，表示自己是在用私人时间面试，以及只会面试适合自己的职位。

问题4：“你真正想在哪里工作？”

这个问题的真实目的是想确认你是否在广撒网，把失业范围内的职位都投递一遍。不要提及其他公司的名字或者其他职位名称会是一个明智的选择。可以这样回答：“这就是我想要工作的地方，这份工作就是我想要做的事情。”

问题5：“如果中了彩票，你还会工作吗？”

诚然，这个问题有点傻，但这也是一个强调自己的积极性和工作热情的大好机会。承认自己赢得彩票会很高兴，但仍然会去寻找有意义的工作，因为面对并完成挑战会很高兴。